Solo se evaluará anualmente si las condiciones intralaborales salen altas o muy altas o tienen asociaciones negativas con la Vitalidad o el trabajo.
Para avalar una adecuada aplicación y dirección de la batería de riesgo psicosocial, es importante tener en cuenta las siguientes recomendaciones:
Siempre y cuando la prueba se aplique en papel y se garantice la confidencialidad de la información, se está cumpliendo con las condiciones estipuladas en la normatividad.
La aplicación de los cuestionarios debe realizarse garantizando la reserva y la confidencialidad de la información, siguiendo las instrucciones y condiciones establecidas en los manuales del adjudicatario de cada individualidad de los cuestionarios de la batería.
La Escalera de Estrategias de Coping – Modificada fue validada con estudiantes y personas laboralmente activas de la ciudad de Medellín, mostrando una muy buena confiabilidad. Sin embargo, es importante tener presente que la muestra escogida no representa la variabilidad presente en la población trabajadora colombiana.
De igual forma se evidencio que no estaban desarrollando actividades de intervención y control, ya que no contaban con lineamientos, ni procedimientos unificados para el expansión de estas actividades.
del domino liderazgo y relaciones sociales. En dicho factor, se rebusca conocer las interacciones en el trabajo en relación con la posibilidad de establecer contacto con otros, las características y la calidad de las interacciones, el apoyo social, el trabajo en equipo y la cohesión.
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Para la evaluación de características de personalidad y estilos de afrontamiento se deben seguir las recomendaciones establecidas en el Manual Caudillo de la Batería que hace parte de dicho documento.
Sustentar un seguimiento constante y sistemático de los niveles de riesgo psicosocial en la estructura para detectar y alertar problemas ayer de que se conviertan en crisis.
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